點擊數:144發布時間:2013-04-10
為進一步加強公司員工的整體素質,強化培訓紀律,不斷固化企業文化理念,規范公司良好的秩序,近日,集團總部下發《關于規范培訓紀律的通知》(以下簡稱《通知》),進一步加強總部員工培訓紀律。
《通知》要求,所有參與培訓人員應提前進場并做好培訓簽到登記,中途不得無故離場,若有特殊情況需向部門總監及行政人力資源總監請假。培訓過程中,培訓專員應做好培訓記錄。同時,對培訓中遲到、早退、打瞌睡、無故缺席等違紀情況制定了相關的處罰規定。
據了解,今后,集團總部開展的每周培訓學習中,都將安排一名部門總監對培訓活動進行監管,負責監管整個培訓活動的紀律。
據悉,為了提升員工的能力,實現員工與企業的同步成長,集團領導非常重視員工培訓工作,并要求每周六定期開展員工培訓活動。同時,為進一步加強培訓管理,提高員工學習培訓的質量,制定相關培訓規定,以達到培訓目的。
(集團品牌文化部)